01CHALLENGE
何が届いていなかったか
建設業という言葉だけでは、仕事のスケールも、現場で働く人の顔も伝わりにくい。求職者が自分の働く姿を想像できる入口が必要でした。
CASE STUDY / 明晃土建
建設現場のダイナミックさと、そこで働く人の温度を一つの採用体験に。
明晃土建 / 採用映像
02INSIGHT
現場で何を見つけたか
現場を動かしているのは、世代の違う一人ひとりの責任と誇りでした。重機や構造物の大きさだけでなく、判断する目線と仲間の関係に仕事の魅力があると捉えました。
03TRANSLATION
画・音・構成へどう変えたか
社長、中堅、若手の三つの視点を軸に、現場のスケールと人の表情を往復する構成へ。説明よりも、働く姿そのものが語る映像を設計しました。
04DEPLOYMENT
どこで、どう働かせるか
採用サイトと会社説明会で、応募前の理解を深める映像として活用できる尺と構成にしています。
OUTPUT